Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karyawan terhadap Komitmen Organisasi pad…

Edisi

Skripsi S1 Manajemen

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 109 hal; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2118 MNJ p

Pengaruh Pemberian Motivasi dan Penilaian Kerja terhadap Promosi Jabatan Kary…

Edisi

Skripsi S1 Manajemen

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 121 hal; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2117 MNJ p

Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Depar…

Edisi

Skripsi S1 Manajemen

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 108 hal; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2116 MNJ p

Pengaruh Pemberian Motivasi dana Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan …

Edisi

Skripsi S1 Manajemen

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxi, 130 hal; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2115 MNJ p

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Kary…

Edisi

Skripsi S1 Manajemen

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 108 hal; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2114 MNJ p

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Perusahaan Daera…

ABSTRAK REZHA HAZMI. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada PDAM Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang Cabang Serpong. Di bawah bimbingan ASRIYAL. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana pengaruh Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada PDAM Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang Cabang Serpong. Pembatasan masalah dalam penelitia…

Pengaruh Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Terhadap Penilaian Pr…

ABSTRAK Triyoko Purwanto, 201402651, Pengaruh Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Terhadap Penilian Prestasi Kerja pada Poltekkes Kemenkes Jakarta II. Dibawa bimbingan Asriyal SE,MM. Latar belakang dalam penelitian ini adalah ingin mengetahui bagaimana pengaruh Pelaksanaan pelatihan dan pengembangan Pegawai terhadap Penilaian Prestasi Kerja. Tujuan penelitian adalah untuk mende…

Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Penerapan Disiplin Kerja Terhadap Tingkat P…

ABSTRAK AFRIYATNA WIJAYA (NIM : 2013023145). Pengaruh Pemberian Kompensasi dan Penerapan Disiplin Kerja Terhadap Tingkat Perputaran (Turnover) Karyawan Pada PT. BPR Indosurya Daya Sukses Dibawah bimbingan ASRIYAL, SE,MM. Latar belakang masalah penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemberian kompensasi dan penerapan disiplin kerja terhadap tingkat perputaran (turnover) kary…

Pengaruh Kebijakan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. So…

Edisi

Skripsi S1 Manajemen

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 82 hal; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2034 MNJ P

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sdm Pada PT. Bank…

Edisi

Skripsi S1 Manajemen

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 81 hal; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2032 MNJ P