Komunikasi bisnis adalah komunikasi yang digunakan dalam dunia bisnis, yang mencakup berbagai macam bentuk komunikasi, baik komunikasi verbal maupun komunikasi nonverbal untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam dunia bisnis, seorang komunikator yang baik di samping harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik juga harus mampu menggunakan berbagai macam alat atau media komunikasi yang ada untuk…
Pasar yang kompetitif dan persaingan global yang tinggi telah mengharuskan berbagai perusahaan memiliki Sistem Pengendalian Manajemen (SPM) yang mampu menjamin terciptanya efisiensi, efektifitas, pencapaian target, suistainable profit, dan reputasi yang selalu berada dalam ekspektasi para stakeholders’. Untuk mewujudkan ini pengetahuan akan ilmu SPM menjadi penting dan tidak bisa ditawar-taw…
Penganggaran merupakan proses yang digunakan manajemen perusahaan yang terkait dengan fungsi perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan. Pada dasarnya anggaran merupakan alat untuk mengukur kinerja perusahaan, sehingga proses penyusunannya perlu dipahami tidak hanya oleh pihak yang membuat, melainkan juga oleh pihak yang diukur kinerjanya. Buku Penganggaran Perusahaan Edisi 3 ini membuat beberapa…
Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 14 memberikan suatu pengantar penuh dan praktis mengenai konsep dan teknik sumber daya manusia, dengan fokus pada cara penggunaan teknik-teknik tersebut untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan profitabilitas di tempat kerja. Seluruh manajertidak hanya manajer SDMmembutuhkan dasar yang kuat dalam konsep dan teknik manajemen personel/SDM untuk melakukan …
Riset pemasaran dibutuhkan untuk melakukan analisa pasar (masyarakat) dan competitive advantage (pesaing bisnis yang menguntungkan). Proses pada riset pemasaran dirancang secara sistematis, dimulai dari menentukan masalah riset pemasaran, merencanakan desain riset, melaksanakan desain riset, dan melaporkan hasil riset pada pembuat keputusan terkaitan dengan masalah-masalah dan peluang-peluang…
Manajemen pemasaran merupakan salah satu bidang ilmu yang sangat penting untuk dipelajari, karena seperti yang kita ketahui bahwa salah satu faktor pendukung yang signifikan bagi suatu negara untuk mencapai kesejahteraan atau kemakmuran adalah faktor ekonomi. Adapun pada saat ini, roda ekonomi di banyak negara sebagian besar dikendalikan oleh tingkat kemajuan perusahaan-perusahaan yang berdiri …
Dalam dekade milenial dan digital, setiap organisasi berupaya untuk menjadi pemenang dalam kancah kompetisi kanibalism. Untuk tujuan ini, organisasi dituntut meningkatkan kinerjanya termasuk di dalamnya SDM yang ada. Dengan buku ini diharapkan dapat membantu HRD untuk menciptakan karyawan yang kapabel, potensial dan profesional.
Faktor produksi yang terdiri dari tenaga kerja, tanah/bangunan, mesin/peralatan, bahan baku, material pendukung, informasi, teknologi dan kewirausahaan, merupakan input untuk diproses lebih lanjut menjadi suatu produk dan atau jasa. Tenaga kerja atau karyawan atau pegawai merupakan human capital yang tampil sebagai unsur potensial dan utama dalam proses penciptaan output tersebut. Kendati peral…
Buku ini terdiri dari beberapa bab. bab pertama berisi pendahuluan, bab dua membahas tentang metode multi factor evaluation process, bab tiga tentang metode smart, bab empat tentang metode simple additive weighting (saw), dan bab lima tentang metode weight product (Wp) . Adapun bab enam membahas tentang metode topsis, bab tujuh tentang metode profil matching, bab delapan tentangt metode ana…
Informasi keuangan ataupun non keuangan adalah informasi yang dibutuhkan pihak manajemen dalam menjalankan fungsinya. Sebagai salah satu sumber informasi penting adalah informasi akuntansi manajemen berupa berbagai macam format yang disesuaikan dengan kebutuhan manajemen dalam pengambilan keputusan dari berbagai tingkatan manajemen. Tujuan buku ini membantu para pemakai lebih memahami secara…