Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Maxley Tangerang | ITB Ahmad Dahlan Jakarta
Pilih Bahasa
Bahasa ArabBahasa BengalBahasa Brazil PortugisBahasa InggrisBahasa SpanyolBahasa JermanBahasa IndonesiaBahasa JepangBahasa MelayuBahasa PersiaBahasa RusiaBahasa ThailandBahasa TurkiBahasa Urdu
Image of Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Maxley Tangerang
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Maxley Tangerang

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan
#
Perpustakaan ITB Ahmad Dahlan Jakarta (Rak Skripsi) MNJ 2309 P
10.M2309
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak dapat dipinjam
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MNJ 2309 P
Penerbit
Jakarta : Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta.,
Deskripsi Fisik
xiv, 104 hal; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
MNJ 2309 P
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Skripsi S1 Manajemen
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar