Pengaruh Sistem Penghargaan (Reward) terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pillar Pusaka Inti

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Sistem Penghargaan (Reward) terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pillar Pusaka Inti

Skripsi

Pengaruh Sistem Penghargaan (Reward) terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pillar Pusaka Inti

Sarifudin / 2012022978 - Nama Orang; Koesmawan - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 1244 MNJ P
Penerbit: Jakarta : STIE Ahmad Dahlan., 2015
Deskripsi Fisik: vii, 70 hal; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 1244 MNJ P
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Skripsi S1 Manajemen
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar