Pengaruh Beban Kerja Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pimpinan Pusat Muhammadiyah Jakarta

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Beban Kerja Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pimpinan Pusat Muhammadiyah Jakarta

Skripsi

Pengaruh Beban Kerja Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pimpinan Pusat Muhammadiyah Jakarta

Sarwoko / 2015023999 - Nama Orang; Yayat sujatna - Nama Orang;

ABSTRAK
SARWOKO. Pengaruh Beban Kerja dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pimpinan Pusat Muhammadiyah Jakarta. Di bawah bimbingan YAYAT SUJATNA.
Tujuan penelitian ini adalah ingin menganalisis dan menghitung besarnya pengaruh beban kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada kantor Pimpinan Pusat Muhammadiyah Jakarta. Permasalahan dalam penelitian ini adalah “Bagaimana pengaruh dan besarnya pengaruh beban kerja dan komuniksi organisasi terhadap kinerja karyawan pada kantor Pimpinan Pusat Muhammadiyah Jakarta”. Desain penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif kuantitatif yaitu untuk mengetahui hubungan antara dua variabel yaitu X1 (beban kerja) dan X2 (komunikasi organisasi) dengan variabel Y (kinerja karyawan pada kantor Pimpinan Pusat Muhammadiyah Jakarta). Metode analisa data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, regresi, korelasi, determinasi, dan uji f. Berdasarkan hasil dari penelitian ini maka diperoleh nilai regresi Y = 12,434 + 0,183X1 + 0,353X2 artinya setiap peningkatan variabel independent (X) sebesar 1 poin, maka akan meningkatkan variabel dependent (Y) dengan asumsi nilainya tetap. Untuk hasil analisa korelasi yaitu r = 0,287 dalam arti KD = 28,7% yang artinya bahwa beban kerja dan komunikasi organisasi memiliki kontribusi positif sebesar 28,7% sedangkan sisanya 71,3% dipengaruhi faktor lain. Hasil uji f adalah f hitung yaitu = 3,237 dan f tabel = 3,20 dimana f hitung lebih besar dari f tabel yaitu 3,237 > 3,20. Dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak sehingga dapat dikatakan beban kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada kantor Pimpinan Pusat Muhammadiyah Jakarta mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Beban Kerja, Komunikasi Organisasi dan Kinerja Karyawan

Ketersediaan

Perpustakaan ITB Ahmad Dahlan Jakarta (Rak Skripsi) 2042 MNJ P

10.M2042

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak dapat dipinjam

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2042 MNJ P
Penerbit: Jakarta : Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta., 2019
Deskripsi Fisik: vii, 74 hal; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2042 MNJ P
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Skripsi S1 Manajemen
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar