Skripsi

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Astra Internasional Cabang Fatmawati Jakarta Selatan

---

ABSTRAK

RAGIL MARDIKO, 2014023622. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan PT.Astra Internasional cabang Fatmawati Jakarta selatan Di bawah bimbingan BERLIANINGSIH

Latar belakang masalah dalam penelitian ini, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan PT.Astra Internasional cabang Fatmawati Jakarta selatan. Pembatasan masalah dalam penelitian ini terfokus bagaimana budaya organisasi yang di terapkan, bagaimana pengaruhnya, dan seberapa besar pengaruhnya terhadap kinerja pegawai PT.Astra Internasional Cabang Fatmawati Jakarta Selatan.tujuan penelitian ini untuk mengatahui sejauh mana pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT.Astra Internasional Cabang Fatmawati Jakarta Selatan, desain penelitian menggunakan metode asosiatif kuantitatif yaitu mengetahui hubungan antara dua variabel, Budaya Organisasi (X) dan Kinerja karyawan (Y). Metode analisa data yang digunakan yaitu koefisien regresi, korelasi dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian analis dalam penelitian yang di peroleh yaitu regresi linier sederhana Y sama dengan 84,788 + 0,521X dengan perolehan analisa koefisien korelasi hasil diperoleh adalah rxy = 0,241 dimana nilai Kd = 46% dan sisanya dipengaruhi faktor lain, Pengujian hipotesis uji t dengan perolehan t hitung sebesar 5,118 dan ttabel sama dengan 0,169 dimana t hitung > t tabel yaitu (5,118 > dari 0,169), Artinya terdapat pengaruh yang cukup signifikan dan hubungan yang sangat kuat dari budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Melihat hasil pengamatan penulis dapat menggambarkan melalui metode yang digunakan bahwa budaya organisasi yang diterapkan pada PT.Astra Internasional Cabang Fatmawati Jakarta Selatan berpengaruh kepada kinerja karyawan terlihat dari budaya organisasi yang di lakukan perusahaan di lakukan dengan baik oleh karyawan.

Kata kunci : Budaya organisasi dan Kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2051 MNJ P

Penerbit

Jakarta : Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta., 2018

Deskripsi Fisik

xiii, 66 hal; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2051 MNJ P

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Skripsi S1 Manajemen

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar